Karyawan di Carsome menghargai pendekatan terstruktur dalam bekerja, dengan rencana yang jelas, pembagian tugas, dan pemantauan yang diterapkan untuk mencapai target produksi. Setiap divisi memberikan kontribusi signifikan terhadap tujuan ini, menumbuhkan rasa kepuasan. Perusahaan menawarkan peluang untuk berkembang, memungkinkan karyawan untuk mengeksplorasi keterampilan mereka dan mengimplementasikan ide-ide. Pertumbuhan pesat Carsome dilihat sebagai aspek positif, bersama dengan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman baru dan membangun hubungan dengan dealer.
Namun, beberapa tantangan meliputi waktu yang dibutuhkan untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan komunikasi di seluruh divisi, memastikan kinerja yang konsisten dan pola pikir positif di antara staf, serta beradaptasi dengan budaya startup bagi mereka yang terbiasa dengan bimbingan yang lebih banyak. Selain itu, karyawan perlu mengikuti standar perusahaan yang ditetapkan oleh atasan, dan beberapa peran mungkin melibatkan menangani keluhan dealer.