Tantangan
1. KBO pada masa itu cukup "membedakan" etnis, sehingga menyulitkan dalam berkarir.
2. Untuk Marketing, target disamakan dengan yang sudah senior. hanya 1 hari training di lapangan, ini cukup challenging, namun tingkat kesusahan cukup tinggi.
3. HR hanya berdasarkan pada Regulasi, tidak tahu kenyataan keadaan dilapangan.
4. Sering meeting dadakan tanpa pemberitahuan setidaknya H-1.