Manajer

Menjaga kinerja karyawan dan mengelola operasional departemennya di sebuah perusahaan.
Job opportunities
Jobs on JobStreet right now
Salary
-
Gaji bulanan biasa

Bagaimana rasanya menjadi Manajer?

Seorang Manajer bertanggung jawab atas karyawan dan departemen yang ia pimpin. Manajer bisa bekerja di berbagai macam bidang dengan tugas yang berbeda-beda sesuai kebutuhan tiap industri, tetapi kesamaannya terletak pada tugas utama mereka yaitu memberi bantuan, dukungan, dan bimbingan kepada para karyawan di departemennya.

Manajer

Tugas dan kewajiban

  • Menetapkan tujuan yang harus dicapai departemennya dalam jangka waktu tertentu.
  • Mendelegasikan tugas kepada karyawan serta mengawasi proses bekerjanya.
  • Meningkatkan produktivitas tim dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman.
  • Mengambil keputusan strategis untuk departemen dan perusahaan.
  • Menyusun laporan kinerja.
  • Menjadi jembatan komunikasi antara karyawan dan pihak manajemen perusahaan.
  • Memberi penilaian terhadap karyawan departemennya.
Baca lebih sedikit

Biasanya, Manajer juga dibutuhkan untuk membantu HR Officer membimbing karyawan baru di masa probation serta memberikan penilaian sebelum menawarkan kontrak tetap. Karena kinerja karyawan merupakan tanggung jawabnya, Manajer harus menciptakan lingkungan kerja yang kondusif agar kinerja terjaga.

Cara menjadi Manajer


SEEK Learning

Manajer adalah profesi yang dibutuhkan di banyak industri, sehingga kandidat akan perlu menyesuaikan CV-nya dengan industri tujuan. Pengalaman di industri yang linear akan meningkatkan kesempatan kandidat diterima kerja.


  1. Memiliki minimal gelar S1 Manajemen atau bidang yang relevan dengan industri tujuan kandidat. Misalnya, jika kandidat ingin menjadi Manager di perusahaan bidang pemasaran, gelar S1 Pemasaran Digital juga akan dipertimbangkan.

  2. Gelar S2 Manajemen atau bidang lain yang relevan tidak wajib, tetapi akan meningkatkan kualitas kandidat di pandangan perekrut.

  3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di industri tujuan. Posisi yang menambah pengetahuan kandidat dalam hal bisnis dan manajemen akan merupakan nilai plus.

  4. Giat melakukan upskilling, terutama untuk transferable skills yang sangat dibutuhkan posisi Manager, yaitu keterampilan berkomunikasi, berpikir kritis, serta kepemimpinan.

Bandingkan gaji kamu

Cari tahu bagaimana gaji kamu dibandingkan dengan gaji rata-rata untuk Manajers
Gaji monthly kamu
Rp
Bandingkan gaji kamu

Lowongan Manajer terbaru di JobStreet

Jadilah yang duluan menemukan lowongan pekerjaan terbaru, atau telusuri semua pekerjaan Manajer di JobStreet sekarang
Lokasi
LocationIndonesia
Next

Keterampilan dan pengalaman yang perusahaan cari

Communication Skills
Microsoft Office
Analytical Thinking
English
Problem Solving
Resilience
Thoroughness
Multitasking
Computer Literacy
info
Sumber: iklan JobStreet dan data Profil JobStreet

Apakah Manajer adalah peran yang cocok dengan saya?


Tren pasar kerja Manajers

Lokasi
LocationIndonesia

Kesempatan kerja

Manajer pekerjaan di JobStreet
35
Pekerjaan di JobStreet saat ini

Berlangganan Panduan Karir

Dapatkan panduan karir terbaru dari ahli di kotak masuk email kamu
Anda dapat membatalkan email kapan saja. Dengan mengklik 'berlangganan', Anda menyetujui Pernyataan Privasi JobStreet.