Lanjut ke konten
Hiring Advice Keterlibatan karyawan COVID-19: Bertahan dengan Tangguh dan Bersiap untuk Peningkatan
COVID-19: Bertahan dengan Tangguh dan Bersiap untuk Peningkatan

COVID-19: Bertahan dengan Tangguh dan Bersiap untuk Peningkatan

Kemunculan wabah COVID-19 membawa perubahan besar di seluruh dunia, dan berbagai industri telah merasakan dampak dari penurunan drastis di sektor pariwisata. Beberapa perusahaan memberhentikan pegawai mereka sebagai upaya untuk memangkas biaya, sementara sebagian lainnya menerapkan pemotongan gaji atau meminta staf mereka untuk menghabiskan jatah cuti tahunan mereka.

Namun demikian, selalu ada sisi positif dari setiap krisis. Perusahaan harus memanfaatkan kesempatan emas ini untuk bersiap mengantisipasi peningkatan ekonomi yang nantinya pasti akan terjadi. JobStreet telah merangkum langkah-langkah yang dapat dilakukan perusahaan untuk bersiap menghadapi peningkatan tersebut.

Tingkatkan kemampuan kerja pegawai

Proses downcycle ini memberikan peluang yang baik bagi perusahaan untuk berinvestasi kembali dalam bisnis mereka dan melatih para pegawai. Daripada merumahkan pegawai, perusahaan dapat mengirim mereka untuk mengikuti berbagai kursus yang memungkinkan para pegawai meningkatkan keterampilan mereka. Sertifikasi seperti Kepemimpinan, Design Thinking, dan Manajemen Proyek merupakan beberapa keterampilan yang sangat diminati pasar saat ini.

Bekerja sama dengan perusahaan lain

Dengan berkurangnya bobot pekerjaan yang dapat dilakukan secara lokal, perusahaan dapat mulai merambah ke luar daerah untuk mencari peluang usaha gabungan (joint venture) dengan perusahaan lain di area tersebut. Dengan bekerja sama dengan suatu perusahaan eksternal, perusahaan dapat dengan cepat mengembangkan usaha dan meningkatkan pendapatan mereka ketika keadaan ekonomi mulai membaik.

 

loa-bottombanner-728x90ev-article-and-edm-banner

 

Mengatur ulang varian produk

Konsumen umumnya menyimpan uang mereka untuk membeli kebutuhan pokok selama masa-masa sulit, serta cenderung memilih untuk memperbaiki barang yang ada daripada membeli yang baru. Perusahaan dapat mempelajari angka penjualan mereka dari kemerosotan ekonomi di masa lalu untuk mempelajari produk atau layanan apa yang paling menguntungkan dan menekankannya dalam produk atau layanan mereka saat ini.

Mengakuisisi kompetitor

Penyakit menular yang menyebar luas dapat memaksa perusahaan yang lemah untuk 'gulung tikar'. Jika suatu perusahaan telah memangkas pengeluaran dan memelihara aset dengan baik, mereka dapat mulai mengawasi para pesaing yang sedang kesulitan. Mengakuisisi pesaing akan menambah basis pelanggan perusahaan dan menempatkan mereka pada posisi yang kuat untuk mendapatkan keuntungan dari peningkatan kondisi ekonomi di kemudian hari.

Ciptakan perencanaan kandidat jangka panjang (talent pipeline)

Penurunan ekonomi juga menciptakan lingkungan yang sempurna untuk merekrut para profesional dan eksekutif. Perusahaan harus bertindak agresif selama periode ini. Berdiskusi dengan para pimpinan senior untuk mengidentifikasi fokus perusahaan di masa depan atau divisi mana yang membutuhkan kandidat baru dapat menghasilkan rekrutmen strategis yang akan mengasilkan nilai signifikan bagi perusahaan dalam jangka panjang. Pertimbangkan untuk memanfaatkan pasar publik dan media online lainnya seperti Talent Search untuk membantu merekrut dan membangun tenaga kerja perusahaan yang lebih baik.

loa-bottombanner-728x90ev-article-and-edm-banner

Langganan Tips Rekrutmen

Anda dapat berhenti berlangganan email kapan saja. Dengan mengklik 'berlangganan' Anda setuju dengan Pernyataan Privasi SEEK kami