Kuasai dan Isi Keterampilan Ini di CV Supaya Cepat Kerja!
Tahukah kamu kalau keterampilan yang umum kita ketahui seperti soft skillsdanhard skills saja tidak cukup untuk membantumu lulus seleksi kerja? Lalu, keterampilan apa saja yang bisa membantu kamu jadi kandidat unggul? Selainsoft skillsdanhard skills, ada keterampilan lain yang masih jarang diketahui dan sangat menguntungkan bagi kamu yang sedang melamar kerja, yaitutransferable skills.
Transferable skills adalah keterampilan yang kamu peroleh dan pelajari untuk melakukan suatu pekerjaan yang tetap berguna untuk melakukan beragam pekerjaan lainnya. Keterampilan ini bisa diperoleh dari berbagai pengalaman hidup seperti pengalaman pendidikan, organisasi, magang, dan pelatihan kerja.Transferable skillsini bisa dibilang perpaduan darisoft skillsdanhard skillsnamun berbeda dari keduanya.
Pembedanya adalahtransferable skillstidak semata-mata hanya bisa diterapkan di satu pekerjaan tertentu, sebab keterampilan ini adalah keterampilan yang pasti dibutuhkan oleh profesi apa pun. Maka dari itu, keterampilan ini akan sangat membantu dalam proses pencarian kerja karena banyak perusahaan yang menginginkan orang yang mempunyaitransferable skills.
Lalu, keterampilan apa saja yang merupakantransferable skillsdan bagaimana cara untuk mendapatkan dan mengembangkannya? Jawaban dari pertanyaan ini bisa kamu simak di bawah ini!
Keterampilan Berkomunikasi
Kemampuan untuk berkomunikasi yang efektif sangat dihargai oleh perekrut dan perusahaan. Jika ada keterampilan ini di CV-mu, perusahaan akan tertarik padamu saat proses seleksi.
Keterampilan Menulis dan Presentasi
Keterampilan menulis dan presentasi dapat mencerminkan bagaimana caramu menyampaikan ide dan informasi yang kamu miliki. Kamu memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik jika tulisan dan presentasimu dapat dengan mudah dipahami oleh orang lain. Keterampilan ini dapat kamu asah dengan banyak membaca dan berlatih menulis.
Kemampuan Persuasi
Kemampuan persuasi digunakan untuk menjual produk, merekrut anggota tim, bahkan meningkatkan produktivitas. Seorang karyawan dengan kemampuan persuasi yang baik mampu memengaruhi orang lain sehingga mereka akan mendukung ide yang kamu berikan. Seseorang yang persuasif juga mampu membantu mempercepat pengambilan keputusan dalam tim karena banyak yang mendukung idenya.
Literasi Digital
Meskipun mendengarkan dan memberikan pendapat itu penting, komunikasi sebenarnya lebih dari sekadar mendengar dan memberikan pendapat. Saat ini, keterampilan komunikasi melalui teknologi atau literasi digital adalah kunci komunikasi yang efektif. Sistem kerja saat ini sangat bergantung dengan teknologi digital.
Apalagi dengan adanya Pandemi COVID-19 yang mengharuskan kita bekerja dari rumah atau Work from Home (WFH) dan hybrid, keterampilan literasi digital sangat penting untuk dimiliki. Keterampilan ini sangat berguna untuk memperoleh informasi, komunikasi, dan kolaborasi jarak jauh dengan rekan kerja di tengah pandemi ini. Kamu bisa mendapatkan keterampilan ini dengan cara membiasakan diri dengan teknologi digital, membaca buku, atau mengikuti pelatihan literasi digital.
Berpikir Kreatif dan Kritis
Perusahaan akan tertarik padamu jika kamu memiliki pemikiran yang kritis, efektif, dan kreatif dalam menghadapi masalah. Apalagi jika kesimpulan yang kamu berikan valid berdasarkan hasil menelaah suatu situasi atau konsep. Dengan keterampilan ini, kamu akan menjadi aset yang penting bagi perusahaan.
Riset dan Analisis Data
Pekerjaan zaman sekarang banyak yang semakin bergantung kepada teknologi digital dengan jumlah data yang banyak. Oleh karena itu, kemampuan mengumpulkan informasi dan menelaahnya dengan cermat menjadi aset yang sangat penting. Kamu akan sangat dibutuhkan perusahaan jika kamu mampu menarik kesimpulan yang relevan sesuai data yang tersedia dan dengan diikuti pemberian saran yang solutif.
Rasa Ingin Tahu dan Imajinasi
Memiliki rasa ingin tahu dan imajinasi yang tinggi membuat kamu dapat memikirkan berbagai solusi kreatif jika sedang dihadapi kesulitan. Hal ini sangat dibutuhkan jika kamu bekerja di bidang pekerjaan yang baru seperti Copywriter, Content Creator, Digital Marketing, Social Media Specialist, dan banyak lagi. Karena masalah yang akan muncul pasti masalah yang belum pernah ada sebelumnya dan membutuhkan solusi penyelesaian baru danout of the box.
Problem Solving
Keterampilan memecahkan masalah yang kompleks adalah keterampilan penting untuk dimiliki siapa pun jika sudah memasuki dunia kerja. Keterampilan ini penting dimiliki seseorang untuk mencari solusi dari segala permasalahan yang terjadi. Ini akan sangat menguntungkan bagi perusahaan. Gunakanlah skenario “bagaimana jika” saat kamu dihadapkan dengan suatu pekerjaan untuk mengembangkan beragam solusi dalam mengatasi masalah yang kamu hadapi ketika mengerjakan pekerjaanmu.
Keterampilan Manajemen
Keterampilan ini dapat membantu kamu memastikan segala hal yang kamu kerjakan tempat kerja menjadi lebih teratur. Jika cara kerjamu teratur, pengelolaan tugas sehari-hari akan lebih efisien sehingga kinerja pekerjaan menjadi lebih berkualitas.
Manajemen Waktu
Perusahaan sangat menginginkan orang yang dapat menyelesaikan pekerjaan yang berkualitas dengan cepat, apalagi jika kamu bekerja di lingkungan kerja yang bergerak serba cepat ataufast-paced. Memiliki kemampuan manajemen waktu untuk mengatur segala pekerjaan agar bisa dikerjakan dengan tepat waktu atau bahkan lebih cepat dapat membuatmu lebih disukai oleh perusahaan. Biasakan membagi pekerjaan sesuaideadlineyang diberikan dan kerjakan pekerjaanmu sesuai dengan pembagian tersebut untuk melatih kemampuan ini.
Manajemen Keuangan
Pengelolaan keuangan yang baik sangat kamu butuhkan dalam melakukan pekerjaan. Pasalnya, jika kamu ditugaskan untuk mengerjakan suatu proyek, kamu harus memastikan bahwa proyek tersebut tidak melebihi anggaran perusahaan. Oleh karena itu, kamu harus bisa mencari cara agar untuk menekan biaya pengeluaran jika melebihi perkiraan biaya yang direncanakan.
Planning
Planningatau kemampuan merencanakan sesuatu adalah keterampilan yang berguna jika dimiliki di lingkungan kerja mana pun. Ketika bekerja, kamu pasti akan dituntut untuk mengerjakan berbagai proyek tertentu. Untuk mengerjakan proyek tersebut, dibutuhkan perencanaan yang matang. Ini dilakukan untuk memastikan pekerjaan selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan hasilnya memuaskan.
Biasakan merencanakan keseharianmu agar kamu terbiasa untuk membuat perencanaan sehingga keterampilanplanning-mu bisa berkembang seiring berjalannya waktu. Untuk menjadiplanneryang baik, kamu juga bisa menggunakan skenario “bagaimana jika” saat kamu membuat perencanaan untuk mengantisipasi segala risiko yang akan terjadi.
Teliti terhadap Detail
Kesalahan sekecil apa pun, sepertitypobisa saja memiliki efek yang bisa memberikan dampak besar bagi perusahaan. Maka dari itu, ketelitian sangat penting diterapkan dalam bekerja. Perusahaan sangat menginginkan individu yang teliti agar dapat menghasilkan pekerjaan yang minim kesalahan. Perbanyaklah memperhatikan setiap detail dari pekerjaanmu untuk menjadi orang yang teliti.
Keterampilan Sosial
Ketika memasuki dunia kerja, kamu akan bertemu dengan orang lain yang bekerja bersamamu. Kamu juga akan dihadapkan dengan suatu proyek yang memerlukanmu bekerja dengan orang lain. Keterampilan sosial akan sangat berguna jika kamu diberikan pekerjaan yang berhubungan dengan orang lain.
Kerja Sama Tim
Kerja sama tim dapat membangun dan memperkuat hubunganmu dengan rekan kerja. Semakin sering bekerja bersama rekan kerjamu yang lain, kamu akan semakin mengenal dan mengembangkan hubungan yang kuat antara satu sama lain. Hubungan tim yang baik dapat menghasilkan pekerjaan yang baik pula. Perbanyaklah bertukar pendapat atau saling memberifeedbackdengan rekan kerjamu untuk melatih keterampilan ini.
Empati
Memiliki rasa empati sangat diperlukan di kehidupanmu sehari-hari. Peka terhadap perasaan orang lain yang bekerja denganmu membantu kamu lebih memahami mereka sehingga kamu bisa membangun hubungan yang berarti di tempat kerja. Kamu tidak akan bisa bekerja sendiri, sehingga penting untuk bisa menjalin hubungan yang baik dengan orang lain di tempat kerja.
Nah, daftar di atas adalah beberapa contoh keterampilan yang bisa kamu cantumkan di CV untuk membantu kamu lulus seleksi kerja. Apakah kamu sudah menemukantransferable skillsyang kamu kuasai? Agar lebih mudah mencantumkannya di CV, kamu bisa mengevaluasi dirimu dan mencatattransferable skillsapa saja yang kamu punya.
Setelah mengetahuitransferable skillsyang kamu miliki, inilah saatnya untuk kamu membuat profil JobStreet untuk mulai mencari tahu tentang berbagai pekerjaan yang kamu impikan. Jangan lupa update profilmu setiap kamu memperoleh pengalaman danskillsbaru agartrack recordpekerjaanmu dapat terekam dengan baik.
Kunjungi laman Tips Karier untuk lebih banyak tips membuat CV, latihan simulasi wawancara, dan berbagai informasi lainnya tentang dunia kerja. Unduh juga aplikasi JobStreet di Google Play Store atau Apple App Store untuk mengakses JobStreet dengan lebih mudah. Tetap semangat dan sukses selalu!
Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner Karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karir. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan.
Temukan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Kunjungi JobStreet hari ini.
SEEK Asia, gabungan dari dua merek ternama Jobstreet dan jobsDB, adalah portal lowongan pekerjaan terkemuka dan destinasi pilihan untuk pencari dan pemberi kerja di Asia. Kehadiran SEEK Asia menjangkau 7 negara yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina dan Vietnam. SEEK Asia adalah bagian dari SEEK Limited Company terdaftar di Bursa Efek Australia, portal lowongan pekerjaan terbesar di dunia berdasarkan kapitalisasi pasar. SEEK Asia dikunjungi lebih dari 400 juta kali dalam setahun.
SEEK adalah grup perusahaan yang beragam, dengan portofolio yang kuat yang mencakup usaha lowongan pekerjaan daring , pendidikan, komersial dan relawan. SEEK hadir secara global (termasuk di Australia, Selandia Baru, Cina, Hong Kong, Asia Tenggara, Brazil dan Meksiko), yang menjangkau lebih dari 2,9 miliar orang dan sekitar 27 persen PDB global. SEEK memberikan kontribusi positif kepada orang-orang dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Bursa Efek Australia, yang menempatkannya sebagai 100 perusahaan teratas dan telah diperingkat sebagai 20 Perusahaan Paling Inovatif oleh Forbes.
