Raih Kesuksesan Karier Internship Dengan Resume Ini!

Untuk mencapai kesuksesan karier, kamu perlu benar-benar mempertimbangkan banyak hal. Mulai dari menyusun rencana jenjang karier, mengenali potensi danskillsyang dimiliki,  mencari profesi yang sesuai denganpassion, menentukan target yang ingin dicapai, membuat resume yang menarik, hingga menghadapi proses wawancara kerja.

Jika kamu bingung harus mulai dari mana, langkah awal yang tepat adalah memulai karier sebagaiinternatau pegawai magang. Selain berfungsi untuk mencari pengalaman di dunia kerja dan menambahskill,memiliki pengalaman magang akan menjadi nilai plus di mata perekrut. Memiliki riwayat magang dapat menunjukkan bahwa kamu merupakan talent berpengalaman yang memiliki potensi besar untuk berkontribusi bagi tumbuh kembang perusahaan. Prospek kariermu di masa depan akan semakin besar jika kamu memiliki pengalaman magang tersebut.

Berikut hal-hal yang harus dipertimbangkan sebelum kamu mencari pekerjaaninternship:

1. Memilih pekerjaan yang sejalan dengan tujuan kariermu

Mencari lowongan magang yang sesuai dengan latar belakang pendidikan membuat kesempatan untuk direkrut lebih besar. Hal ini dikarenakan perekrut akan berpikir bahwa hal yang sudah dipelajari saat magang dapat membantumu lebih familiar dengan cara kerja perusahaan di industri tersebut. Selain mencari pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang pendidikanmu, pastikan juga kamu mencari lowongan magang yang sesuai dengan rencana jalur karier yang kamu inginkan.

Dalam mencapai kesuksesan karier, kamu harus menjamin setiap keputusan yang diambil akan membuatmu semakin dekat dengan profesi yang ingin kamu miliki, dan memperbesar prospek kerjamu di bidang tersebut. Mendapatkan pengalaman magang adalah kesempatan besar untuk mempelajari lebih dalam mengenai seluk-beluk industri dan perusahaan yang menjadi tujuan rencana kariermu. Jadi, pastikan kamu memperkaya pengetahuanmu mengenai banyak hal seperti keterampilan yang dibutuhkan, alur dan sistem kerja, serta kultur kerja sehari-hari di industri tersebut.

2. Melihat peluang untuk pengembangan diri

Hal yang paling penting untuk dipertimbangkan ketika memilih pekerjaan magang adalah melihat kemungkinan apakah pekerjaan tersebut menawarkan ruang untuk mengembangkan diri dan menambah keterampilan. Hal ini menjadi penting karenaskilldan pengetahuan yang kamu dapatkan selama masa magang akan menjadi bekal untukmu dalam meraih kesuksesan karier. Berikut adalah contoh-contoh peluang di perusahaan yang dapat membantu pengembangan dirimu:

• Memiliki atasan yang dapat membimbingmu dalam bekerja, serta memberi saran dan kritik yang membangun kinerjamu.
• Memiliki program pelatihan dan pengenalan khusus untuk pegawai magang.
• Membekali pegawai magang dengan pengetahuan tentangjob descriptionyang dimiliki berbagai divisi yang ada, sistem kerja yang berlaku, alur birokrasi, dan dinamika keseharian di perusahaan.
• Memberikan evaluasi secara berkala selama masa magang.

3. Mempertimbangkan jenis dan durasi magang

Terdapat berbagai jenis lowongan magang yang dapat kamu ambil. Pada umumnya, durasi magang berkisar antara 3-6 bulan. Namun, beberapa perusahaan memiliki ketentuannya sendiri dalam mengelola pegawai magangnya. Mulai dari magang secara full-time, part-time, magang berbayar atau tidak berbayar, sampai magang dengan sistem kerja jarak jauh. Kamu harus memastikan hal-hal tersebut ketika membaca iklan lowongan pekerjaan yang ditawarkan.

Setelah itu, pilihlah jenis pekerjaan magang yang sesuai dengan situasi dan kondisi yang kamu miliki. Apakah kamu menginginkan pengalaman berangkat ke kantor setiap hari, atau magang dengan sistem kerja jarak jauh yang dapat diakses dengan mudah di manapun dan kapanpun? Memilih jenis dan durasi magang menjadi penting karena hal ini akan berhubungan dengan kemampuanmu menjalani keseharian dan memenuhi tanggung jawab dengan maksimal.

Bagaimana cara membuat resume magang yang menarik?

Akhirnya kamu telah menimbang-nimbang berbagai opsi pekerjaan dan sudah menentukan pilihanmu. Lalu, apa yang harus dilakukan agar bisa mendapat pekerjaan tersebut? Jika kamu ingin mendapatkan peluang besar untuk dilirik oleh perekrut, langkah selanjutnya yang harus dilakukan adalah membuat resume yang tepat.

Berikut adalah tips yang dapat kamu gunakan ketika menyusun resume agar dapat menarik minat perekrut:

1. Membuat deskripsi diri yang menarik

Salah satu bagian terpenting dalam resume adalah deskripsi diri. Deskripsi ini akan menjadi hal pertama yang dilihat oleh perekrut dan menjadi penentu apakah resumemu menarik untuk dibaca. Dalam deskripsi ini, kamu dapat menyertakan tujuan kariermu yang ingin dicapai.

Ketika kamu menuliskan deskripsi diri, tulislah secara singkat, padat, jelas, dan berkesan.  Tujuannya adalah untuk memberi tahu perekrut mengapa kamu adalahtalentterbaik untuk pekerjaan tersebut. Jika deskripsi diri kamu sesuai dengan preferensi yang dibutuhkan oleh perusahaan, pastinya hal ini akan membuat perekrut untuk mengundangmu dalam tahap wawancara. Tempatkan deskripsi diri di bagian atas/awal resume kamu, dalam bentuk uraian yang terdiri dari 2-3 kalimat.

2. Menyertakan kelebihan diri

Kelebihan diri yang dapat kamu cantumkan di resume adalah keterampilan yang berhubungan dengansoft skills.Jika kamu bingung kelebihan dirimu dalam melakukan sesuatu, kamu dapat meminta pendapat mengenai hal ini kepada dosenmu, ketua organisasi, atauproject supervisordari kegiatan yang sempat kamu ikuti. Pada umumnya, berikut adalah contoh-contohsoft skillyang banyak dicari oleh perusahaan:

• Kemampuan mengelola waktu
• Kemampuan pemecahan masalah secara kreatif
• Kemampuan berempati dan bekerja sama
• Kemampuan menjadi pemimpin
• Ketelitian terhadap detail

3. Mencantumkan pengalaman organisasi

Dalam resume yang digunakan untuk melamar pekerjaan magang, tidak masalah jika kamu belum memiliki pengalaman bekerja sebelumnya. Sebagai penggantinya, kamu dapat mencantumkan pengalaman mengikuti organisasi di kampus atau pengalamanvolunteermenjadi panitiaevent. Dengan mencantumkan hal-hal tersebut, kamu dapat menunjukkan bahwa kamu memiliki pemahaman tentang konsep dan cara kerja sebuah organisasi. Perekrut akan mengecek hubungan antara pengalaman dan keterampilan yang kamu dapatkan dari kegiatan-kegiatan tersebut dengan aspek-aspek yang diinginkan oleh perusahaan. Jadi, pastikan kamu memilih pengalaman organisasi ataueventyang paling sesuai dengan pekerjaan yang akan kamu lamar.

4. Menuliskan pencapaian yang kamu miliki

Jika kamu tidak pernah menjadi bagian dari sebuah organisasi atau menjadi panitia sebuahevent, kamu dapat mencantumkan prestasi yang telah kamu raih. Mulai dari penghargaan sebagai pembicara, pengalamanmu mengikuti konferensi dan lomba nasional atau internasional, sampai dengan kontribusimu sebagai magang untuk website kampus. Pastikan kamu mencatat pencapaian tersebut secara mendetail, seperti menyebutkan nama acara, tempat dan waktunya, hingga deskripsi singkat lanjutan mengenaiskillyang harus kamu miliki untuk meraih pencapaian tersebut.

Contoh template resume

Mari terapkan tips di atas untuk meningkatkan peluangmu dilirik sebagai kandidat potensial oleh perekrut. Hindari kemungkinan yang dapat menyebabkan perekrut malas untuk meloloskanmu ke tahap wawancara kerja dengan mengunduh referensi template di bawah ini yang bisa kamu sesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan yang akan kamu lamar:

Meskipun masih di tengah masa pandemi Covid-19, kesempatanmu untuk mendapatkan pengalaman magang masih terbuka luas. Karena perkembangan digitalisasi dan peraturanWork from Home, kamu tetap bisa memulai perjalananmu mencapai kesuksesan karier. Banyak opsi pekerjaan yang bisa kamu lakukan, khususnya pekerjaan di bidang IT yang dapat dilakukan secara jarak jauh.

Bersama JobStreet, kamu dapat mengeksplorasi berbagai profesi yang kamu inginkan dengan mengunjungi laman cari kerja kami. Perbaruilah profil setiap kali mendapatkan pengalaman atau keterampilan baru dari mengikuti berbagai pelatihan dan kursus. Inilah kesempatan untuk menunjukkan bahwa kamu adalah talent terbaik!

Tetap terkoneksi bersama kami kapanpun dan di manapun dengan mengunduh aplikasi JobStreet melalui Google Play Store atau Apple App Store. Kunjungi laman Tips Karier untuk mendapatkan tips, berita industri, dan informasi lainnya. Untuk mendapatkan lebih banyak informasi mengenai tren kerja, kamu dapat mengunduh laporan Mengupas Tren Talent Global 2021 dari JobStreet.

Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner Karier, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karier. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan.

Temukan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Kunjungi JobStreet hari ini.

Tentang SEEK Asia

SEEK Asia, gabungan dari dua merek ternama Jobstreet dan jobsDB, adalah portal lowongan pekerjaan terkemuka dan destinasi pilihan untuk pencari dan pemberi kerja di Asia. Kehadiran SEEK Asia menjangkau 7 negara yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina dan Vietnam. SEEK Asia adalah bagian dari SEEK Limited Company terdaftar di Bursa Efek Australia, portal lowongan pekerjaan terbesar di dunia berdasarkan kapitalisasi pasar. SEEK Asia dikunjungi lebih dari 400 juta kali dalam setahun.

Tentang SEEK Limited

SEEK adalah grup perusahaan yang beragam, dengan portofolio yang kuat  yang mencakup usaha lowongan pekerjaan daring , pendidikan, komersial dan relawan. SEEK hadir secara global (termasuk di Australia, Selandia Baru, Cina, Hong Kong, Asia Tenggara, Brazil dan Meksiko), yang menjangkau lebih dari 2,9 miliar orang dan sekitar 27 persen PDB global. SEEK memberikan kontribusi positif kepada orang-orang dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Bursa Efek Australia, yang menempatkannya sebagai 100 perusahaan teratas dan telah diperingkat sebagai 20 Perusahaan Paling Inovatif oleh Forbes.