Contoh CV HR Generalist (GRATIS Template)

Download Template CV HR Generalist

Sebagai seseorang yang bekerja menyeleksi kandidat karyawan, seorang HRD tentu tahu menyusun CV tabg mengesankan itu penting. Masalahnya, meneliti lamaran calon karyawan tampak lebih mudah daripada menulis CV HR Generalist untuk dirimu sendiri.

Jika kamu merasa demikian, kamu datang ke tempat yang tepat. Berbekal pengetahuan langsung dari dapur SDM perusahaan, buat CV HR Generalist kamu tampil menonjol dari pelamar lain dengan cara berikut. Yuk, simak penjelasan selengkapnya.

⁠Tugas HR Generalist

Kata “generalis” mengacu pada berbagai tugas yang harus kamu lakukan di divisi SDM perusahaan. Meski tergantung ukuran perusahaan, secara umum HR generalist bertanggung jawab penuh pada beberapa hal serta mendukung fungsi lain sesuai bidang keahliannya.

Beberapa tugas seorang HR generalist mencakup:

• Mengoordinasikan kompensasi dan benefit
• Menginvestigasi keluhan karyawan
• Melakukan perekrutan dan seleksi karyawan baru
• Melakukan orientasi dan pencatatan rekam jejak karyawan
• Menangani payroll dan staff budgeting
• Menyusun rekomendasi pengembangan dan pelatihan karyawan

⁠Format CV yang Tepat untuk HR Generalist

Langkah awal dalam menyusun CV adalah memilih format yang tepat. Selalu mulai dari mencermati deskripsi pekerjaan HR generalist yang kamu incar. Cari tahu apa persisnya yang dibutuhkan perusahaan tersebut. Lalu, sesuaikan dengan pengalamanmu.

Nah, beberapa tips berikut bisa membantu kamu menyusun CV yang sesuai.

1. Gunakan format kronologis terbalik

Format CV kronologi terbalik adalah pilihan terbaik untuk menyajikan pengalaman kerja yang relevan. Menurut The Balance, perusahaan lebih memilih kandidat yang memiliki pengalaman terbaru di bidang karier mereka.

Dalam format CV kronologi terbalik, pekerjaan terkini ditempatkan pada urutan teratas, dan mundur ke belakang untuk pekerjaan atau posisi lain yang pernah dijalani. Cara ini mempermudah perekrut mengetahui perjalanan kariermu, termasuk apa saja yang kamu lakukan untuk mencapai posisi terkini.

2. Perhatikan ATS

Rahasia lolos tidaknya sebuah CV ada pada ATS friendly. Maka, pastikan kamu menerapkan pengetahuan ini dengan menuliskan kata kunci dan frase pada CV.

Fokuskan pada keahlianmu, tapi jangan lupa mencantumkan kata kunci penting terkait job description pada iklan lowongan kerja dan sesuaikan dengan pengalaman kamu sendiri.

3. Sertakan bagian ini pada CV

Selalu awali dengan header dan ringkasan atau profil. Baru lanjutkan ke bagian pengalaman kerja, pendidikan, bagian opsional yang relevan seperti sertifikasi, serta keterampilan. Pilih pencapaian yang telah dilakukan alih-alih menguraikan tanggung jawab pekerjaan sehari-hari.

⁠Contoh CV HR Generalist

Download Template CV HR Generalist

⁠Cara Mengisi Template CV HR Generalist

Contoh CV HR Generalist di atas dapat menggambarkan bagaimana CV yang baik untukmu. Lakukan langkah-langkah berikut sebagai bentuk personalisasi pada template CV HR Generalist tersebut.

1. Cantumkan informasi kontak pada header

Mulai dengan menuliskan nama dan nama belakang menggunakan ukuran huruf lebih besar dan mudah dibaca. Masukkan judul pekerjaan yang dilamar atau jabatan saat ini sebagai subjudul. Pada bagian informasi kontak, cukup tuliskan kota domisili, nomor HP, email, dan akun profil online lainnya. 

2. Bangun kesan menonjol pada ringkasan profil pribadi 

Ringkasan menampilkan kesan pertama yang merangkum hal-hal penting terkait karier. Awali dengan lama pengalaman kamu bekerja di bidang tersebut dan industri yang ditekuni. Tuliskan satu atau dua pencapaian yang menunjukkan keunggulan kamu.

Sertakan juga komitmen apa yang ingin dicapai jika bergabung di perusahaan tersebut. Gunakan kalimat pendek untuk kesan lugas dan jelas.

3. Tuliskan pengalaman kerja yang relevan

Riwayat pekerjaan adalah tempat untuk menuliskan pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi HR Generalist. Pada setiap posisi, kamu bisa memasukkan tiga hingga tujuh poin pencapaian, tanggung jawab, atau situasi kritis yang pernah ditangani. Gunakan angka untuk membuatnya lebih terukur.

4. Cantumkan pendidikan yang sesuai

Tuliskan pendidikan tertinggi yang pernah kamu tempuh. Tambahkan institusi dan durasi, lengkap dengan gelar yang kamu peroleh.

Jika ada penghargaan, silakan cantumkan asal relevan. Untuk fresh graduate, soroti pencapaian di kelas mata kuliah terkait atau proyek yang mendukung.

5. Masukkan sertifikasi atau pelatihan yang mendukung

Sertifikasi atau pelatihan mencerminkan semangat kamu untuk bertumbuh dan berkembang. Apalagi, sertifikasi tersebut dapat menjadi keterampilan utama yang berkaitan langsung dengan tanggung jawab kamu. Jadi, tambahkan apa saja sertifikasi yang pernah dilakukan, seperti manajemen SDM, payroll, atau perekrutan dan seleksi.

6. Pilih keterampilan yang berdampak

Di tengah padatnya tanggung jawab HR generalist, pasti ada beberapa yang kamu kuasai dengan baik. Coba telusuri lagi keterampilan yang tertera pada iklan lowongan kerja.

Lalu, sesuaikan kata kunci yang relevan dengan keahlianmu. Utamakan keterampilan yang menjawab mayoritas kualifikasi pelamar yang dicari perusahaan. 

Jangan lupa menyeimbangkan porsi hard skill dan soft skill dalam CV. Beberapa keterampilan andalan HR Generalist adalah:

7. Gunakan tata letak dan desain yang teratur

Baik tampilan simpel ataupun profesional, keduanya sama-sama memberi kesan rapi, bersih, dan teratur. Terapkan perbedaan ukuran huruf antara setiap sub judul dan teks agar setiap bagian CV terlihat jelas. Atur pula paragraf dan sisakan white space untuk meningkatkan keterbacaan.

8. Lampirkan surat lamaran kerja

Surat lamaran kerja wajib kamu sertakan sebagai pengantar CV. Tuliskan dalam tiga paragraf singkat yang merangkum isi CV.

Awali dengan nama, posisi yang hendak dilamar, sampai pernyataan ketertarikan bergabung dengan perusahaan tersebut. Cantumkan pula momen paling berkesan dan berdampak positif dari pengalaman kerja selama ini agar mereka tertarik memeriksa CV kamu.

Membuat CV HR Generalist versi kamu sendiri jelas sebuah tantangan. Namun, berbekal pengetahuan langsung dari orang pertama atau kolega di divisi SDM, kamu pasti dapat menaklukkannya dengan mudah.

Pastikan informasi tersampaikan baik dengan alur narasi yang baik dan desain yang rapi. Lalu, optimalkan ringkasan profil sebagai etalase profesionalisme karier kamu selama ini. Jadi, siap membuat CV kamu lebih bersinar?

Jangan lupa, tingkatkan juga pengetahuan dan skills-mu supaya perjalanan karier semakin lancar, ya. Salah satunya bisa dengan mempelajari berbagai Tips Karier di situs Jobstreet!    

Mau lebih praktis? Download aplikasi Jobstreet melalui App Store atau Google Play Store, ya! Semoga berhasil!