Panduan Karir Finance: Skill, Tips Interview dan Jawabannya
Apakah kamu tertarik untuk menjalin karir di bidang keuangan ataufinance? Dalam posisifinance, kamu bertanggung jawab atas berbagai aspek keuangan suatu perusahaan seperti pengelolaan, pengalokasian, pencarian, dan transaksi keuangan perusahaan.
Karir di bidang keuangan sangat beragam dan memiliki potensi perkembangan yang luas. Nah, untuk bisa berkesempatan bekerja di bidangfinance, seperti pekerjaan di bidang lainnya, kamu perlu melakukan persiapan menyeluruh, mulai dari CV hinggainterview. Jangan sampai CV-mu ternyata tidak relevan dengan posisi spesifik di bidangfinance.
Tidak sedikit orang menganggap wawancara kerja sebagai tahap yang sulit dan menantang karena dihadapi dengan kemungkinan gagal. Jangan khawatir, dalam artikel ini kita akan membahas berbagaiskillyang kamu butuhkan di bidangfinance, tips mempersiapkan diri untuk wawancara, dan pertanyaaninterviewdan jawabannya.
Keterampilan wajib posisifinance
Untuk bekerja di posisifinance, kamu perlu memiliki berbagai keterampilan spesifik. Di antaranya sebagai berikut:
Pemahaman bisnis dan ekonomi
Untuk bekerja di bidang keuangan, kamu perlu memiliki pemahaman di bidang bisnis. Pemahaman di bidang bisnis dan ekonomi sangat krusial untuk membuat keputusan dan memberikan masukan di bidang keuangan. Ketika bekerja di posisifinance, kamu diharapkan untuk menggunakan pengetahuanmu untuk memberikan atasan dan rekan kerja wawasan mengenai keuangan perusahaan.
Karena itu, penting sekali bagi pekerja di bidangfinanceuntuk memiliki pemahaman di bidang bisnis dan ekonomi yang memadai.Subscribeke artikel bisnis dan ekonomi dan libatkan bacaan tersebut dalam kehidupanmu sehari-hari. Semakin tinggi volume bacaanmu, semakin tinggi tingkat pemahamanmu dalam aspek ini.
2. Kemampuan analisis
Ketika bekerja di bidangfinance, kamu dapat diberikan tanggung jawab untuk menyiapkan dan mengolah laporan keuangan perusahaan. Kemampuan analisis akan membantumu menerjemahkan dan menafsirkan laporan keuangan tersebut. Apabila kamu dapat menafsirkan laporan keuangan dengan baik, kamu dapat memberikan atasan dan rekan kerja masukan yang relevan.
Kemampuan analisis juga membantumu untuk mengidentifikasi dan menemukan solusi masalah keuangan dalam perusahaan. Kamu dapat terus mengasah poin ini dengan sering membaca studi kasus dan mengikuti kursus analitik yang banyak disediakan kelasonline.
3. Kemampuan akuntansi
Ketika bekerja di bidang keuangan, tentu saja kamu akan berhadapan dengan laporan keuangan, laba rugi, dan lain-lain. Kelayakan suatu laporan keuangan merupakan faktor kunci untuk menganalisis laporan dengan baik. Maka, kamu harus mengerti bagaimana laporan-laporan tersebut dibuat agar kamu dapat menilai kelayakan dan kebenarannya.
Nah, karena itu pemahaman akuntansi penting sekali dimiliki jika kamu ingin melamar di bidang keuangan. Beberapa posisi di bidangfinancebahkan mewajibkan stafnya untuk memiliki sertifikasi di bidang akuntansi. Serupa dengan kemampuan analisis, kemampuan akuntansi membutuhkan jam terbang pembelajaran studi kasus yang tinggi. Seringlah berlatih dan cari tahu dan pastikan kamu menguasaitoolsakuntansi terbaru yang sedang populer di industri ini.
4. Kemampuan mengoperasikansoftware
Tentu saja,softwareyang akan kamu gunakan akan ditentukan berdasarkan standar dan kebijakan masing-masing perusahaan. Umumnya,softwareyang digunakan adalah Microsoft Excel. Namun, tidak ada salahnya kamu belajar menggunakansoftwarelainnya seperti Accurate, Quickbooks, dan lain-lain. Kemahiran menggunakansoftwareselain Microsoft Excel tentunya akan menjadi nilai plus di mata perekrut.
Kamu dapat mengasah kemampuan mengoperasikansoftwareterbaru dengan banyak menonton atau membaca ulasan software terbaru yang banyak beredar di internet. Bila perlu, ikuti juga kelasonlineyang menawarkan latihan praktiksoftwarekeuangan dengan instruktur yang kredibel. Kamu akan mendapatkan banyak pengetahuan teknis ataushortcutyang akan sangat berharga untuk pekerjaan sehari-hari.
Setelah mengetahuiskill-skillyang dibutuhkan di bidang keuangan, kamu dapat memutuskan apakah bidangfinancecocok untuk masa depanmu. Apabila kamu memutuskan untuk mengejar karir di bidangfinance, ada baiknya kamu mulai mempersiapkan diri untuk wawancara kerja.
Persiapan umum wawancara kerjafinance
Persiapan untuk wawancara tidak hanya meliputi menyiapkan dokumen, kesehatan, dan pakaian yang sesuai. Ada beberapa hal yang sebaiknya kamu persiapkan dari jauh-jauh hari. Apa saja sih hal-hal itu? Yuk, kita bahas di tips-tips berikut ini!
Pelajari posisi yang ingin kamu lamar
Cari tahu dan pelajari mengenai posisi yang ingin kamu lamar. Pahami betuljob descriptiondan kriteria yang diberikan oleh perekrut. Saat wawancara kerja, perekrut akan memberikan pertanyaan mengenai posisi yang kamu lamar. Pastinya kamu akan lebih menonjol dibanding kandidat lain apabila kamu dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan akurat. Sebaliknya, kamu juga dapat bertanya lebih dalam mengenai posisi yang kamu lamar kepada perekrut. Pertanyaan yang relevan akan menunjukan ketelitian dan kemampuan berpikir kritis-mu.
2. Kenali perusahaan sasaran
Selain mempelajari posisi yang ingin kamu lamar, kamu juga sebaiknya mempelajari perusahaan yang membuka lowongan tersebut. Pahami visi dan misi perusahaan tersebut. Pastikan kamu memahami perusahaan tersebut bergerak di bidang apa dan kegiatan apa saja yang dijalankan. Cari tahu mengenai budaya kerja di perusahaan itu. Mengenal betul perusahaan yang ingin kamu lamar tidak hanya membuatmu menonjol di mata perekrut, tetapi juga membantu memutuskan apakah perusahaan tersebut sesuai untukmu.
3. Lakukan latihan wawancara kerja
Setelah mempelajari posisi dan perusahaan, sebaiknya kamu melakukan simulasiinterviewkerja. Dengan melakukan latihan wawancara kerja, kamu dapat mengevaluasi berbagai hal penting yang kamu lakukan saat wawancara. Contohnya intonasi saat menjawab pertanyaan, bahasa tubuh, dan lain-lain. Saat latihan, kamu juga dapat belajar cara memperkenalkan diri saatinterviewdengan profesional. Sebelum melakukan latihan wawancara kerja, kamu perlu membuat daftar pertanyaan.
Contoh-contoh pertanyaan wawancara kerja di bidangfinance
Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan yang ditemui saat wawancara kerja berbagai posisi di bidangfinancedan saran untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut. Ingat, jawaban yang sesuai untukmu adalah jawaban yang asalnya dari dirimu sendiri. Jangan lupa untuk memikirkan dan mempertimbangkan jawabanmu dengan bijaksana.
Mengapa kamu tertarik untuk bekerja di bidangfinance?
Tujuan pertanyaan:
Dengan pertanyaan ini, perekrut dapat menilai motivasi kamu dalam memilih posisi tersebut dan pemahaman mengenai bidang keuangan dan perusahaan.
Saran:
Tunjukkan ketertarikan melalui pemahaman yang baik mengenai posisi dan perusahaan. Paparkan aspek-aspek kerja di bidangfinanceyang membuat kamu tertarik dengan posisi yang kamu inginkan. Perlihatkan keinginanmu untuk menjadi bagian dan berkontribusi ke perusahaan tersebut.
2. Apa yang membuat kamu merasa menjadi kandidat yang paling tepat untuk posisi ini?
Tujuan pertanyaan:
Dengan pertanyaan ini, perekrut dapat menilai pemahamanmu mengenaijob descriptionpada iklan lowongan kerja dan seberapa jauh kamu mencari tahu tentang posisi dan perusahaan. Pertanyaan ini juga memberikan kamu kesempatan untuk menjelaskan apa yang membuat kamu lebih menonjol dibanding kandidat lain.
Saran:
Pastikan kamu memenuhi seluruh kriteria yang tertera pada iklan lowongan kerja. Apabila ada kriteria yang tidak terpenuhi, kamu dapat menerangkan mengapa kamu tetap cocok untuk posisi tersebut walaupun ada kriteria yang belum terpenuhi. Apabila seluruh kriteria terpenuhi, jelaskan bagaimana kemampuan dan pengalamanmu cocok untuk posisi tersebut. Kamu juga bisa berbicara tentangskill-skilllain yang membuatmu menjadi kandidat yang lebih baik.
3. Ceritakan tantangan terbesar yang pernah kamu hadapi di posisifinancedan bagaimana kamu menghadapinya.
Tujuan pertanyaan:
Perekrut ingin menilai kemampuan kamu dalam memecahkan masalah, berpikir kritis, dan bekerja di bawah tekanan. Perekrut juga dapat mengevaluasi bagaimana kamu menggunakan keterampilan dan pengalamanmu saat kerja.
Saran:
Ceritakan dengan jujur tantangan yang pernah kamu hadapi dan bagaimana kamu menanganinya. Jelaskan mengapa tantangan tersebut kamu anggap yang terbesar dan apa saja yang kamu pelajari dari tantangan tersebut. Tunjukkan bagaimana kemampuan dan pengalamanmu berperan dalam menghadapi tantangan tersebut.
4. Bagaimana hubungan laporan keuangan dengan pelaporan pajak?
Tujuan pertanyaan:
Pertanyaan ini dapat muncul apabila kamu melamar di bidang keuangan perpajakan. Perekrut ingin menilai pemahaman kamu mengenai laporan keuangan dan proses pelaporan pajak. Perekrut juga dapat menilai kemampuan kamu dalam menjelaskan topik-topik khusus.
Saran:
Berikan jawaban yang jelas mengenai bagaimana unsur-unsur pada laporan keuangan mempengaruhi pelaporan pajak. Jawaban yang mudah dimengerti dapat menunjukan pemahaman yang kamu miliki mengenai laporan keuangan dan perpajakan.
5. Jenis audit apa yang selama ini kamu lakukan?
Tujuan pertanyaan:
Pertanyaan ini dapat muncul jika kamu melamar di bidang audit. Dengan pertanyaan ini, perekrut dapat menilai pemahaman kamu mengenai audit dan apakah kemampuan dan pengalamanmu cocok untuk posisi yang kamu lamar. Perekrut juga dapat menilai pemahamanmu mengenai iklan lowongan kerja untuk posisi tersebut.
Saran:
Terangkan jenis audit yang pernah kamu lakukan dan kegiatan apa saja yang kamu lakukan saat melakukan audit tersebut. Pengalaman spesifik yang kamu ceritakan akan menjadi nilai plus di mata perekrut.
6. Sertifikasi apa saja yang kamu miliki?
Tujuan pertanyaan:
Perekrut ingin memastikan kamu memahami iklan lowongan kerja dan memenuhi kriteria dan kredibel untuk posisi tersebut.
Saran:
Beberapa posisi di bidang keuangan memerlukanmu untuk memiliki sertifikasi khusus, contohnyaCertified Public Accountant(CPA),Chartered Financial Analyst(CFA),Certified Financial Planner(CFP), dan lain-lain. Pastikan kamu memiliki sertifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu lamar. Jabarkan sertifikasi yang kamu miliki dengan jelas.
Apabila kamu memiliki teman atau anggota keluarga yang berpengalaman di bidang HRD ataufinance, kamu bisa bertanya mengenai pertanyaaninterviewdan jawabannya. Mereka juga dapat membantumu berlatih dan memberifeedback.
Selain berlatih dengan teman atau keluarga,kamu juga dapat menggunakan Fitur Simulasi Wawancara JobStreet. Dengan Fitur Simulasi Wawancara JobStreet, kamu dapat memilih jenis-jenis pertanyaan wawancara, mulai dari pertanyaan mengenai perilaku dan motivasi hingga pertanyaan mengenai keahlian dan kemampuanmu memecahkan masalah.
Kamu juga mendapatkan penjelasan mengenai tujuan pertanyaan dan tips untuk menjawab pertanyaan. Kemudian, kamu dapat merekam dan mengevaluasi rekamanmu. Kamu dapat berlatih hingga kamu dapat menjawab pertanyaan-pertanyaaninterviewdengan percaya diri. Selain menyediakan simulasi wawancara, JobStreet juga menyediakan Kalkulator Gaji yang dapat kamu gunakan untuk memahami lebih dalam gaji yang ditawarkan oleh perekrut.
Nah, bagaimana jika kamu masih kesulitan menghadapi wawancara kerja? Tidak ada salahnya mencari bantuan profesional. Kamu dapat melakukan konseling karir untuk mencari tahu bagaimana cara mengatasi masalah tersebut. Kamu juga dapat mengikuti kelas-kelas khusus untuk mempersiapkan diri. Kelas-kelas tersebut tidak hanya memberikanmu kesempatan untuk berlatih dengan profesional di bidang perekrutan, kamu juga akan mendapatkan materi-materi khusus yang dapat membantu mengembangkan kemampuanmu sebagai kandidat. Kamu dapat mengikuti kelas yang ditawarkan oleh FutureLearn dan berbagai penyedia kelas daring lainnya.
Apabila kamu tertarik untuk memasuki karir di bidangfinance, kamu dapat merencanakan karirmu dengan perencanaan karir lengkap dengan template di JobStreet. Kamu juga dapat mencari dan melamar kerja impianmu dengan mudah, cepat, dan praktis!
Sebelum mencari dan melamar kerja, pastikan kamu telah memperbarui profil-mu di JobStreet!
Ingin membaca artikel serupa? Kunjungi Tips Karir ! Ingin mengakses JobStreet dengan mudah? Unduh aplikasi JobStreet di Apple App Store dan Google Play Store untuk mengakses JobStreet di mana saja, kapan saja. Tetap semangat dan jangan menyerah!
Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner Karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karir. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan.
Temukan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Kunjungi JobStreet hari ini.
Tentang SEEK Asia
SEEK Asia, gabungan dari dua merek ternama Jobstreet dan jobsDB, adalah portal lowongan pekerjaan terkemuka dan destinasi pilihan untuk pencari dan pemberi kerja di Asia. Kehadiran SEEK Asia menjangkau 7 negara yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Singapura, Thailand, Filipina dan Vietnam. SEEK Asia adalah bagian dari SEEK Limited Company terdaftar di Bursa Efek Australia, portal lowongan pekerjaan terbesar di dunia berdasarkan kapitalisasi pasar. SEEK Asia dikunjungi lebih dari 400 juta kali dalam setahun.
Tentang SEEK Limited
SEEK adalah grup perusahaan yang beragam, dengan portofolio yang kuat yang mencakup usaha lowongan pekerjaan daring , pendidikan, komersial dan relawan. SEEK hadir secara global (termasuk di Australia, Selandia Baru, Cina, Hong Kong, Asia Tenggara, Brazil dan Meksiko), yang menjangkau lebih dari 2,9 miliar orang dan sekitar 27 persen PDB global. SEEK memberikan kontribusi positif kepada orang-orang dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Bursa Efek Australia, yang menempatkannya sebagai 100 perusahaan teratas dan telah diperingkat sebagai 20 Perusahaan Paling Inovatif oleh Forbes.
