Halaman ini menyatakan syarat dan kondisi di mana Anda dapat menggunakan www.jobstreet.com ("situs web"), termasuk, tetapi tidak terbatas pada, informasi, teks, tautan gambar, suara, grafis dan rangkaian video yang ditampilkan di sini ("Material"). Silakan baca dengan seksama. Dengan mengakses situs web ini dan halaman apapun di dalamnya, Anda setuju untuk terikat dengan perjanjian ini. JobStreet.com mengacu pada JobStreet Corporation Berhad dan/atau anak perusahaannya.

1. Iklan lowongan kerja

JobStreet.com tidak mendukung iklan lowongan kerja yang meminta pelamar untuk membayar deposito, biaya penempatan, biaya pemrosesan atau biaya lain yang serupa, secara langsung atau tidak langsung, dan/atau mengharuskan pencari kerja untuk melakukan pembelian dari pemasang iklan. Setiap pemasang iklan yang memuat iklan lowongan kerja semacam itu harus menyebutkan jumlah deposito, biaya atau persyaratan pembayaran secara jelas di dalam iklan mereka.

Karena tidak memungkinkan bagi JobStreet.com untuk meninjau semua iklan yang masuk, Anda sangat disarankan untuk melakukan verifikasi atas iklan tersebut dengan badan pemerintahan yang terakreditasi. JobStreet.com tidak bertanggung jawab atau berkewajiban secara hukum atas kerugian, kerusakan atau biaya yang timbul dari atau yang berhubungan dengan iklan seperti di atas atau iklan lowongan kerja lainnya.

2. Kekayaan Intelektual

2.1) Hak Cipta
Isi situs web ini, seperti teks, grafik, gambar dan materi lainnya, dilindungi oleh hak cipta. Tidak ada bagian atau bagian-bagian dari situs web ini yang boleh direproduksi, didistribusikan, diadaptasi, dimodifikasi ulang, ditampilkan, disiarkan, dimuat dalam hyperlink, dibingkai atau dikirim dengan cara apapun atau lewat cara apapun atau disimpan dalam sistem pencarian informasi tanpa izin tertulis dari JobStreet.com .

Namun Anda dapat mengunduh dan mencetak material di situs web ini untuk penggunaan pribadi dan non-komersial selama Anda tidak mengubah material yang ada dan mempertahankan semua hak cipta dan pemberitahuan kepemilikan yang dimuat dalam materi tersebut.

Anda tidak boleh, tanpa izin tertulis dari JobStreet.com, memasukkan hyperlink untuk situs web ini ke situs lain atau "mencerminkan" material apapun yang terdapat pada situs web ini atau server lainnya.

2.2) Merek
Merek dagang, merek jasa dan logo ("Merek Dagang") yang digunakan dan ditampilkan dalam situs web ini adalah Merek Dagang terdaftar dan tidak terdaftar JobStreet.com atau pemegang lisensinya. Tidak ada suatu hal apapun di situs web ini yang bisa ditafsirkan sebagai pemberian lisensi atau hak untuk menggunakan salah satu Merek Dagang yang ditampilkan pada website ini tanpa izin tertulis dari JobStreet.com. JobStreet.com melarang penggunaan Merek Dagang tersebut sebagai tautan HTML ke salah satu situs kami tanpa persetujuan sebelumnya dari JobStreet.com.

3. Pengecualian dari Kewajiban
JobStreet.com dalam hal apapun tidak berkewajiban atas kerugian, kerusakan atau biaya apapun, yang termasuk tanpa batasan akan, kerusakan langsung, khusus atau konsekuensial atau kerugian ekonomi yang timbul dari atau sehubungan dengan:

3.1) Akses, penggunaan atau ketidakmampuan apapun untuk mengakses atau menggunakan website ini, atau ketergantungan apapun pada material dan/atau informasi apapun pada situs web ini.

3.2) Kegagalan sistem, server atau koneksi apapun, kesalahan, kelalaian, gangguan, keterlambatan transmisi, atau virus komputer apapun

3.3) Penggunaan atau akses apapun ke situs web lain yang terhubung ke situs web ini.

JobStreet.com, sejauh diizinkan oleh hukum, tidak memberi jaminan apapun, baik tersurat maupun tersirat, termasuk garansi penjualan, kesesuaian untuk tujuan tertentu dan penyalahgunaan hak-hak. Hyperlink apapun ke situs web lain disediakan untuk kenyamanan Anda dan bukan pengesahan atau verifikasi terhadap situs web tersebut. Situs web tersebut harus diakses dengan risiko ditanggung sendiri oleh pengguna.

4. Ganti rugi
Dengan mengakses situs web ini, Anda setuju untuk membela, mengganti kerugian dan tidak menuntut JobStreet.com terhadap klaim, tindakan atau tuntutan, yang disebabkan atau diakibatkan oleh penggunaan Anda atas Material atau pelanggaran Anda terhadap ketentuan perjanjian ini.

5. Privasi
Di JobStreet.com, perhatian utama kami adalah tanggung jawab kami atas penggunaan informasi yang dibagikan dan diungkapkan oleh pengguna dan klien kepada kami. Komitmen JobStreet.com terhadap kerahasiaan dan privasi yang setiap saat terjamin dengan jelas diartikulasikan dalam Kebijakan Privasi kami. Sebagaimana dinyatakan dalam kebijakan tersebut, data Anda sebagai pencari kerja akan dirilis kepada perusahaan ketika Anda melamar lowongan mereka. Harap diperhatikan bahwa beberapa perusahaan mungkin akan melakukan pemeriksaan latar belakang sebelum mempekerjakan Anda berdasarkan pada aplikasi dan/atau wawancara Anda. Dengan melamar pada posisi itu, Anda dianggap telah menyetujui adanya pemeriksaan latar belakang yang dilakukan tanpa pemberitahuan  atau persetujuan Anda terlebih dahulu.

Dengan menggunakan situs ini dan memberikan informasi kepada kami sebagai pengguna terdaftar, Anda setuju dengan kebijakan privasi kami.

6. Hukum yang mengatur

6.1) Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa Anda mematuhi hukum, peraturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan negara Anda. Juga merupakan tanggung jawab Anda untuk memastikan bahwa  Anda sudah memasuki usia yang sah secara hukum di negara Anda masing-masing untuk melamar suatu lowongan kerja.

6.2) Perjanjian ini diatur oleh hukum Republik Singapura dan dengan ini pengguna juga tunduk kepada yurisdiksi pengadilan Singapura.